Academy_for_Startup_builders_archive

Academy for Startup Builders #1

【アーカイブ配信】
"採用に強い会社"は何が違う？
創業期に仕込むべき文化と習慣

【ウォンテッドリー × VCによる勉強会シリーズ】

スタートアップの創業者・経営層・人事責任者に向けて、ウォンテッドリーがお届けする勉強会シリーズ「Academy for Startup Builders」がスタートします。

創業初期の“文化づくり”から、“発信・採用・定着”まで、スタートアップの成長を支えるカルチャー設計のリアルを、最前線でスタートアップを支援するVCとともに学ぶ連続セミナーです。

 

【第1回 テーマ】

採用が強い会社は何が違う？─創業期に仕込むべき文化と習慣とは?

スタートアップが採用で強くなるには、創業期に何をすればいいのか？
採用競争が激化するなかで、他社と差がつく組織文化・習慣のつくり方を、インキュベイトファンド×ウォンテッドリーの視点で紐解きます。

※2025年9月18日に実施したイベントのアーカイブ配信になります。

 

【開催概要】

日時 : 2025年12月04日（木）12:00 - 13:00

開催方法 : Zoomでのアーカイブ配信

こんな方におすすめ！
・創業期で初めての文化設計に悩んでいる
・資金調達や投資家との関係構築において「文化」を強みにしたい
・VCの知見や、他社事例から学びたい

登壇者

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寿松木 充

インキュベイトファンド株式会社

新卒でキヤノン株式会社にエンジニアとして入社。
株式会社リクルートキャリアでの経営企画職を経て、スローガン株式会社にてスタートアップ特化のエージェント事業の立ち上げに参画。
セールスマネージャ、営業企画、マーケティング、アライアンスといった広範な業務に従事。
2021年1月よりインキュベイトファンド株式会社へ入社し、タレントネットワークの構築・採用支援を通じた投資先のバリューアップを担当。
千葉大学大学院 情報科学専攻 修了

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奈良 英史

ウォンテッドリー株式会社
PR & Marketing Leader

慶應義塾大学大学院修了後、旭化成にてプラントエンジニアとしてキャリアをスタート。

その後、クルーズ株式会社でゲームプランナー、株式会社ベクトルでPRコンサルタントとして経験を積む。

2019年にウォンテッドリー株式会社へPR担当として入社し、2024年9月よりマーケティングチームのリーダーも兼任。