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「働きがい」って何だろう?
従業員が毎日いきいき働く職場の方程式

開催日時

2025年2月13日（木）18:00 - 19:00

形式

オンライン（Zoom）
参加登録後に視聴用URLをお送りします。

ウェビナーの内容

昨今のビジネス環境は急速な変化を遂げ、多様化する働き方や人材ニーズに対応することが企業の課題となっています。

特に、離職率改善やエンゲージメント向上が注目される中で、「働きがい」をいかに創出し、維持するかが重要なテーマとなっています。

本ウェビナーでは、「働きがい＝働きやすさ×やりがい」という方程式を基に、「働きがい」「働きやすさ」「やりがい」3つの要素を深掘りします。

本ウェビナーを通じて、従業員エンゲージメント向上や離職率改善に向けた実践的な知見が得られるはずです。皆様にとって、組織課題の新たな解決策を見つける機会としていただければ幸いです。

こんな方にオススメ

・エンゲージメント向上に向けた具体的な施策が分からない方
・離職率の改善と従業員定着率の向上に悩んでいる方
・人事データ活用に関する知識やノウハウ不足の方 

登壇者

speaker

尾倉 直弥

株式会社Smart相談室
マーケティング担当

前職はSNSマーケティング支援会社とWeb3企業にてBtoBマーケティングに従事。主にイベントマーケティングを担当し、約2,000名規模のカンファレンスの企画・運営に携わる。セミナー登壇実績も多数。自身の原体験からプロダクトに共感し、2024年よりSmart相談室にマーケティング担当として参画。

speaker

髙田 和也

株式会社アスマーク
人事総務ソリューションアドバイザー

マーケティングリサーチの企画提案営業として入社。2020年9月より、HRサービス「Humap」の専任営業担当として活躍。現在はHumap事業グループメイン講師として年間30本以上のセミナーに登壇。
マーケティングリサーチ営業でのデータ分析力とHRサービスの営業経験を活かし、バックオフィスに関するお役立ち情報の発信や課題解決提案を行う。

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橋屋 優理

ウォンテッドリー株式会社
Engagement事業部 事業部長

シャープ株式会社にて営業企画のプロジェクト立ち上げを経験。 以降、医療・介護・福祉の領域を中心に複数のHR事業の責任者を担う。 事業推進の過程で「仕事を通じて、組織や人が幸せになること」の難しさに直面し、 組織開発や従業員エンゲージメントを自身のキャリアのテーマに据える。 現在はウォンテッドリー社でEngagement事業の推進を通じ、企業の組織開発の改善に取り組んでいる。