【アーカイブ配信】
freeeに学ぶ、工数削減で終わらせないデータドリブン採用  

「母集団形成を頑張っているのに、歩留まりが改善しない」
「現場の面接官と評価の基準がズレてしまう」
こうした現場の課題に対し、つい“これまでの経験”や“数”で解決しようとしていませんか？

採用を「感覚的に頑張る仕事」から「論理的に改善できる仕事」に変えるために必要なのは、高度な分析テクニックではなく、採用をプロセスとしてとらえる「思想」です。

本セミナーでは、フリー株式会社 中途採用 マネージャー　斉藤 和仁 様 にご登壇いただきます。

「採用をデータで語る文化」をいかにして社内に根付かせたのか。その過程で得られた「数字を追うのではなく、数字をもとに問いを立てる」という視点の変化は、人事としての役割をどう変えたのか…。
ツールを入れただけでは終わらせないための本質的な向き合い方と、現場や経営層を味方に変えるための対話術をお伝えします。

【こんな方におすすめ】
・「感覚での判断に頼りがち」という自覚があり、社内への説得力や意思決定に課題を感じている方
・採用を「単なるオペレーション」から、事業を成長させるための「攻めの戦略」へとアップデートしたい方
・分析ツールを活用しきれず、結局Excelで管理したり、その場しのぎの対応に追われている方

※ 本講演はアーカイブ配信です。視聴をご希望の方は、右上のフォームに情報を入力してください。ご登録いただいたメールアドレスにお送りするURLから、講演動画をすぐに視聴することができます。（視聴時、弊社公式YouTubeに遷移いたします。）